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点击这里注册会员 （1994年11月29日下午，搬运站会议室，被40多人挤得满满地，大多数人坐着，少数人因座位不够站着，可全场却鸦雀无声。乒乓球台所做的会议桌，上首坐着胡陈李三人……。）
李主任：（主持会议说）同志们，今天是搬运站全体职工大会，这个大会是按原定计划召开的，是专门处理打架事件的会议。今天不光上班的工人一个不缺，就连因为打架受伤，休息了个把月的荆、赖双方也都来了。静静的会场，严肃的气氛，透着大家对处理这一事件的重视和关心。为了把这个会开好，下面我宣布几条会议纪律……。下面首先由镇工业办公室陈主任，宣布“关于对搬运站前段打架事件的处理意见”……。
陈主任：（对着稿子边看边讲）一个月前的今天，即10月29日的下午，在搬运站发生了站长与职工打架的事件。事件发生后，既引起在座各位、包括镇委领导在内的普遍关注，也引起了荆、赖双方长时间地深刻反思，这是一起不该发生的故事。为了告诫和警醒人们以此为戒，下不为例，经工交总支组成的事件调查处理小组的反复查证，并报镇委通过，特作出如下处理意见：
老赖无视站委会的集体决定，无视站集体的经济利益，为私人借款被扣，在财务室出口伤人，在院内骂大街，还借机挟嫌报复，打伤领导，纯粹是出于个人私利，在整个事件中应负主要责任！因此他的被打伤，按惯例药费自理，治疗休息期间的工资停发。为了整肃站内秩序，原本打算除名回家的，但鉴于老赖对领导表示悔过，认错态度较好，决定同意老赖从明天起继续上班，试用一个月，以观后效。
荆站长，对领导工作认真负责，敢于抵制歪风邪气，他的被打完全是为了集体利益，他的被打属于因公负伤。所以，他被打伤期间的药费照报，工资照发，站长也继续照当！但是，（有意地停顿了一会儿）荆站长身为领导，被打以后，出手还击是不理智的行为，镇委领导也对他作过严肃的批评。不过，从群众考核的评价看，荆站长的为人品质、工作能力、实干作风是无话可说的。所以总支、党委以及绝大多数职工，一致认为，荆站长这面工交战线上的红旗，不仅不能倒，还要在搬运站牢牢地树起来！
陈主任：（讲完后询问）这样处理，大家说好不好！（群众沸腾了，高声叫：“好！”并报以雷鸣般的掌声。这个场面真是激动人心。荆站长当场激动得泪流满面……。）
李主任：（站起来高声招呼说）请大家静一静，下面请镇政府分管工交企业的胡镇长发言……。
胡大可：（开门见山地说）为了让大家更加心服口服，关于这次打架事件，我想进一步地给大家分析分析：
有人可能会说，这样处理不公，两人都是打架，同样被打得头破血流的，应该是扯平了，处理应该也是一样的。可为什么不一样呢？（有意地停顿了一会儿）这个不一样，就在于各人的出发点不一样：一个是为自己，一个是为他人，有着本质的区别。为鼓励正气，打击邪气，所以处理时应该是非分明、公私分明！（接着胡依据事实进行了一番展开性的剖析……。胡的剖析，说得很多同志频频点头表示赞赏……。）
老赖：（主动当众检讨）这次打架的根子在我，我一定改！请荆站长原谅我，请大家谅解我，往后不要歧视我……。
荆站长：（随后也激动地说）我对老赖“以牙还牙，以血还血”的做法，是政治素质不高的体现，是“小人见识”！在此特向老赖表示歉意。身为领导，我一定记住这次血的教训！（并主动上前与老赖握手言和）同时也感谢全站职工对我平时工作的认可，我决不辜负大家，一定更加努力……。
胡大可：（最后总结说）这场“处理打架事件”的全体职工大会，开出了团结，开出了正气，开出了蓬勃向上的企业拼搏精神！（会议在雷鸣般的掌声和欢呼声中圆满结束了……。）
老赖：（会后主动找领导说）我活了快50岁，第一次受到这样深刻的教育，感谢领导对我这个大老粗的点化和挽救……。
荆站长：（也紧紧地拉着胡的手说）站长当不当，倒是次要的，关键是为我讨回了公道，是非曲直终究有人正确评说。对我也是功过分明，我一定加倍的努力，不辜负党委的信任和器重，让领导对搬运站放心……。
（几年以后。胡大可旧地重游时，搬运站的干部、职工们对他异常亲热地打着招呼，有的紧握着手谈起了往事……。）
荆站长：我常常想起您，没有您当初的处公断直，就没有我、以及我们单位如今的风光啊！现在的镇搬运站，已经发展更名为“镇运输公司”啦！人们对我，再也不叫站长了，而是亲热地喊我“荆总经理”了。因为我单位，不仅原有的人拉肩扛的搬运业务在稳步发展，还拓宽了长途汽车客运业务。在大家的努力和镇委的重视支持下，尤其是您临调走前，还与武汉周氏集团周辉董事长亲自出面，成功地取得了省交通部门的资金援助，加上多年来我们站里的“积蓄”，才修成了如今的“镇客运站”。每日穿梭来往的长途客运班车，也成了我们运输公司的业务范围。所以，如今的搬运站，是今非昔比喏……。
丛直：我们现在都有了稳定的收入，这得好好感谢您！如果那次把荆站长撤了，那我们搬运站肯定群龙无首、人心涣散。即使我们内部有人当头，也超不过荆站长！搬运站恐怕就没有今天这个风光的局面了！这说明，镇委就是有眼光，有远见！
胡大可：（也无限感慨地说）是啊！凡事不可一概而论，当官的打了群众，不一定就非得处理当官的，还得讲个实事求是，讲个公道。如果遇上了蛮不讲理的人，当官的也要正直公道，敢于坚持原则、伸张正义，为当官的做主！你看，站长与职工双方都被打得头破血流，由于处理正确、及时，同样能够“化干戈为玉帛”，变坏事为好事，这说明，“谋事在人”嘛！
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